地方に暮らす私たちにとって、古いインフラの整備は最優先課題の一つ。地元の測量会社としてその任務についている以上、地域の暮らしを持続させるためにも、私たちには「技術の継承」と「後進育成」の使命があると思っています。次の世代を育てる義務があるんです。

近年、我々の業界では技術革新があり、機械の導入によって様々な恩恵が得られるようになりました。例えば山間の危険なところで作業するのではなく、ドローンを飛ばして測量を進めるようになったり。手と目で実地測定していた地道な作業を、スキャナーが一瞬で完了してくれるようになったりね。

その分、残業時間や休日出勤が減り、今の時代らしい生き方・働き方を享受できるようになりました。それによって、IT技術の覚えが早い若い世代が活躍しやすい土台ができたのが嬉しいですね。だって彼らの賃金を早期から上げられるんですから。

もう、何十年と机にしがみついて賃金が上がる時代じゃない。最新技術に習熟し、スキルを獲得した人間の賃金が上がるんです。こうした技術革新をきっかけに、若い人たちにも、測量・土木設計という仕事に関心を持ってもらえれば理想ですね。

仕事とプライベートの両立をしてほしいです。仕事の効率性をあげて、余暇を生んで。家族を大切にしてほしい。大切な人たちの暮らしを守るために、我々の仕事があるんです。

そんなことを言っている会社なので、自ずとテレワークが主流になっていくでしょうね。もっとも、会社で仕事をするメンバーのためにも、環境整備にはこだわってもいきますが。社屋のリフォーム、測量機材への投資なども、みんなの働きやすさを上げたかったからでしたね。

他方、堅実な経営も大事です。チャレンジもするけど、硬い経営をしておかないと最後に社員に迷惑をかけてしまいますからね。先を見据えた経営で、堅守。これは絶対です。

城内：設計の領域も測量の領域も、完全に知識ゼロの状態で応募させていただきました。富士宮から通っているんですが、休日や給与の条件面で惹かれたのと、あとはやっぱり業務内容が面白そうに感じました。体を動かすのが好きだし、夜遅くまでずっとパソコンの前、みたいな仕事が性に合わず…（笑）。前職と比べてお休みも安定したので転職してよかったなと思っています。

ただ、転職前は当然不安だらけでしたね(笑)。経験もなかったし、自分に務まるのか、って。ですが、入社してすぐに思ったのは、代表や先輩たちがすごく優しいな、ってことです。親身になって仕事を教えてくれますし、何気ない瞬間の声がけも暖かく、安心したことをよく覚えています。

城内：夢中になって仕事をして――今もまだ目先の仕事にいっぱいいっぱいではありますが、この度測量士の試験にも通過することができました!

国や県の重要なプロジェクトに、縁の下の力持ちとして関わっていく仕事なので、達成感は、日々、ものすごいものだと感じています。まだまだ先輩方から教わることばかりの自分ですが、望月測量設計・地域を守る会社の一員として、一刻も早い技術の習得を目指していきます。

石川：もともと大工になりたくて、4年制の専門学校に通っていました。その後、一度工務店に就職したのですが、いわゆる徒弟制度というやつが肌に合わなくて。望月測量設計にお世話になったきっかけはアルバイトの募集でした。半年で測量士補という形で正社員に迎え入れていただき、完全未経験からの再スタート! 気づけば、もう10年以上になります。

飯野：私は測量設計の職を転々として、会社勤めで十数年、個人事業主としても5年程度の経験があります。業界内の良い噂も悪い噂もどちらも耳に入っていましたから、転職に際して「悪い噂を聞かなかった企業」を選んだわけです。結果的に望月測量設計を選んで正解だったと思います。

石川：僕にとっては人間関係はすごく重要です。この会社は皆さん良い方ばかりで、その点でストレスを感じたことはありませんでした。あとは、外仕事と中仕事のバランスがいいのが気に入っています。測量士と言っても外に出ずっぱりではないんです。半分現場、半分社内で勤務っていうのが、メリハリがあっていいんですよ。社内にはキャンプ好き、登山好きな人も多いですね。

飯野：もう建設業は、土木の領域だけでやっていく世界じゃないんです。最先端技術とコラボして、いかに能率的にできるか。産学連携のアイディアもあり、チャレンジングで面白くやっていくことが大事。そして、いざ道路ができて、便利だ、やあ安全だ。そんな、当たり前の生活の礎を自分たちが築いていることを「かっこいい」と思える人。向いてます。